乘骄阳之势 扬奋斗之帆 多浦乐泵业7月员工大会圆满举行

       时光如流云不凝，七月至，年已过半。为总结上月度工作情况，鼓励和表彰先进，激发全体员工的工作积极性，盛夏时节，我们与热情作伴，相约多浦乐泵业7月员工大会。

       7月15日下午两点，多浦乐泵业创始人王总、副总经理何总及办公室全体员工共同参加大会。此次大会共分为七个环节，内容丰富，精彩纷呈。当我们一起对过去工作进行复盘时，内心无不充满了感动、自豪与振奋！

       会议伊始，何总就公司上月度整体运营情况及各部门工作表现进行了总结。何总表示，尽管外部环境仍然不乐观，疫情还在反复，但公司不仅圆满地完成了预期销售目标，在新客户获取方面也保持着强劲的增长势头。

       何总肯定道，自6月以来，随着《计划管理制度》及《会议管理制度》的正式实施，公司管理日趋规范化，员工工作逐渐目标化，健康良性的工作氛围已然形成。

       制度宣导入心，知行合一入行。为了让全体员工学习并熟悉公司制度内容，使公司规章制度更好地运用到员工的工作中，建立良好的管理秩序，营造积极向上的工作氛围，此次大会上，运营督导Sunny就《员工工作行为与绩效过程准则和稽查管理制度》、《员工沟通与服务准则及管理制度》进行了详细解读。

       何总总结道，制度不是为了惩罚员工，而是引导员工做更优秀的自己。优秀的人之所以优秀，就在于他们拥有清晰正确的认知与标准，并建立了积极向上的价值观，在这种正确标准的引领下，在持续的内驱力影响下，不断付诸行动，并将之变为良好的习惯。何总表示，创始人王总始终坚持的初心是希望所有员工能快乐的工作同时也获得更好的进步与成长。

       因此，公司不断制定并宣导制度的目的，也是希望公司上下统一思维与认知，从人性化角度建立起标准，不断地反馈、调整，最终将标准化为良好的行为习惯，达到全员成长的目标。

       会上，何总还为全体员工朗读了原创文章《心灵导读》。何总在文中讲到——“希望多浦乐是我们人生中的另外一所学校，通过这所学校能再次开启我们的心灵，让我们的人生在与生俱来的‘利他’力量中保持‘良知良能’的觉醒，从心出发，拓展经验，从‘用心’这颗种子出发，在持续努力中变得越来越好！”这个7月，这些温柔又通透的文字，一定能从炎热和琐碎中，帮助我们找到继续前行的勇气和力量。

       力尽不知热，但惜夏日长。每一次的月度表彰仪式都让我们深刻感受到标杆的力量。他们或在平凡岗位上创造不凡，或在团队协作中鼎力配合，或在艰巨形势前迎难而上……让我们一起去看看这群可爱的人儿！

       谁说站在光里的才是英雄？每一位努力付出的多浦乐人都是英雄！是他们，携手将微弱的火苗汇聚成万丈光芒，照亮多浦乐更璀璨的未来！

       每一个坚守在多浦乐的日子，都是对热爱的最好诠释。1年、3年、5年、10年……当年的青涩，早已化为眼神中的自信和成熟。看得见的，是眼前的从容与自信；看不见的，是背后的沉淀与坚持。感谢你们坚定地选择了多浦乐，这个盛夏，让我们一起为你们庆祝！

       “我们时刻谨记，利他感恩：用一颗感恩的心回向祖国，回向社会，回向客户，回向所有的家人朋友同事们……”员工生日会后，伴随着铿锵有力的梦想宣言，此次员工大会圆满落幕。

        乘骄阳之势，扬奋斗之帆。让我们一起将美好的记忆收藏，将真挚的希望点亮，怀着心中热爱，共赴下一场山海。希望在未来的征程中，全体家人们努力拼搏、共同成长，与多浦乐一起拾阶而上，再创佳绩！