2021年多浦乐新年启动会：持续打造目标感与幸福感兼具的百年企业

2021-04-15

2020年，对于中国、乃至对于世界都是严峻的考验，一场疫情让全球经济按下暂停键，这一年中美贸易摩擦不断，国内、外市场环境变的分外严峻，在跨境贸易企业整体艰难的情况下，多浦乐泵业保持了稳定的高增长。
是什么造就了多浦乐的稳定发展？创新、品质、服务，这些都是答案。但如果只从一方面来说，就是我们的经营理念：为客户创造卓越价值，为员工带来精神和物质的双幸福。

【为员工带来精神和物质的双幸福】

3月20日，由多浦乐员工自编自导的新年启动会，夺目举行。从这场新年启动会举办的初衷及过程，我们得以窥见多浦乐如何践行着“为员工带来精神和物质的双幸福“。

2021年春节前夕，为了遵守国家疫情防控指示，让大家过一个更安全、更安心的新年，准备了许久的2021多浦乐泵业年会盛典最终取消，但是所有的奖项、奖金、奖品都予以保留，并且约定，在更安全，更美好的2021，多浦乐会择期举办年会活动，让努力的，优秀的、卓越的伙伴们都能收获一个幸福的回馈。
怀着这样的初衷，多浦乐总经办在充分调研及申请后，2021年伊始，春暖花开之际，多浦乐泵业举办了2021新年启动会！
Mini Brushless DC Centrifugal Pump

此次年会无论是从环节设置、参会人员邀请，奖项设置上，都体现着多浦乐让员工收获精神和物质的双幸福。此次年会，多浦乐邀请员工家属一同参与，年会奖项设置上，更是充分考虑员工在公司的成长与家庭的收获：景区酒店及门票套票、自助餐券，尤其是云南丽江四天四夜5000元带薪旅游基金，丰富诱人的奖励，希望多浦乐的伙伴们，在努力工作的同时也能抽出时间陪伴家人，与家人共同分享工作带来的收获与成果，与家人一起享受幸福生活。

在全民抽奖环节，苏泊尔多功能料理锅、九阳面条机、华为手机、大疆无人机，所有的奖品，都充分考虑提升员工生活品质与乐趣。

节目汇演环节，产线员工也用一个歌舞，体现着对公司营造“最具幸福感企业“的感谢与表达。平时在产线上严谨认真的员工们，业余生活同样丰富多彩，她们参加公司组织的拓展活动、舞蹈社团，利用休息时间提升个人职业素养与兴趣爱好。一支青春热烈的《天天向上》歌舞，赢得全场掌声。

【为客户创造卓越价值】
2021年，多浦乐新年启动会上各部门负责人签订“目标责任书”。所有的目标责任，都将围绕着“为客户创造卓越价值”这一核心目标推进。
正是基于“为客户创造卓越价值”这一目标，多浦乐泵业才能在品质方面生产出让客户绝对放心使用的每一只泵；才能在研发上契合客户的需求；才能在业务上及服务上深入洞察客户需求，让客户没有任何忧虑；在市场上让更多的人看到多浦乐泵业，才能打造更好的产品品质，得到更多客户的认可和更多人的尊重。在目标与责任的双重驱动下，多浦乐将持续践行这一经营理念。

【感恩利他】
“感恩利他”是多浦乐的核心价值观，在多浦乐也一直这样践行着。
多浦乐泵业总经理Richard Wang在新年启动会上发言强调：“做事先做人”——成就一番事业首先要有良好的品格，公司组织所有员工在每天的早会中学习感恩、尊重与责任等优秀的价值观念，让责任与才华在每个多浦乐人身上并存，让公司与员工实现共赢，实现可持续发展！“

多浦乐始终强调“产品即人品“这一观念，做人是一切的前提，只有懂得感恩，懂得利他才能成为更好的个人，才能生产出更完美的产品，造就更优秀的企业。
在新年启动会的最后，在业务部总监Lily He的带领下，公司全体成员一起念感恩词——“感恩于祖国的繁荣昌盛，让我免受战争之苦/感恩于父母的养育之恩，让我能体会生活的精彩/感恩于所有的家人朋友们/让我的生活充满温暖/感恩于公司的平台/让我有机会施展才华和实现自我价值……”
在这样的文化熏陶下，多浦乐泵业的每一位成员都常怀一颗感恩利他之心。2021 年多浦乐将带着不变的信念和使命，攀登新起点、追求新高度、实现新未来！

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